photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, infirmier, etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. Les missions de l'Accueillant Familial L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis -[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Infirmier H/F pour travailler au sein d'une maison de retraite. Missions : évaluation, organisation et réalisation des soins distribution et surveillance des traitements, suivi de l'état de santé des résidents, pansements, accueil des nouveaux résidents et encadrement des stagiaires, coordonne des équipes soignantes, mise à jour du dossier médical et du plan de soin des patients, écoute et accompagnement des familles, assurer l'approvisionnement du matériel médical dans l'établissement, gestion des risques, organiser la répartition du travail au regard de priorités du moment, des compétences et ressources disponibles et des plans d'organisation existants. Vous mettrez en place des programmes de santé préventive et encourager les résidents à adopter des habitudes de vie saines sous forme de toilette évaluative. La collaboration entre les infirmières et les familles des résidents est essentielle pour assurer des soins de qualité et le bien-être des personnes âgées, de même qu'une communication ouverte et transparente. TEMPS PARTIEL OU TEMPS PLEIN PROPOSE en poste de jour Convention 51 étendue - coef 477 Comité d'entreprise Prime décentralisée 1 fois[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Parta'GE, créateur de solutions agiles ! Nous sommes un groupement d'employeurs crée en 2005 par la volonté commune des entreprises et des acteurs socio-économiques du territoire ligérien. La vocation de notre association (loi 1901) est de répondre à des besoins d'emplois à temps partiel que nous mutualisons. Nous répondons à la fois aux besoins de nos salariés : sécurisation des emplois, développement des compétences. Et à ceux de nos adhérents : flexibilité et expertise dans des domaines variés (QHSE, RH, communication, SST, comptabilité, assistanat.). Nous recherchons de nouveaux talents ! Vos principales missions : * Tenue d'un planning éditorial annuel afin de couvrir nos produits et segments de clientèle * Publications newletter via base de contacts via mailjet (mensuelle), article de blog (mensuelle), Linkedin (hebdomadaire, Google business (hebdomadaire) * Animation Linkedin * Retouche photos (mensuelle) pour alimentation de notre site Internet * Suivi résultats publications et Google adwords PROFIL : ✔ Expérience similaire de chargé de communication (ni infographiste, ni designer) dans un milieu industriel Savoir utiliser l'Intelligence Artificielle Maîtriser la[...]

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